精业笃行、提质增效——阿拉善盟检察分院召开全盟检察机关精细化管理工作推进会
- 发布日期：2024-03-06 10:35
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为对全盟两级四院2024年全面铺开精细化管理工作进行再动员再部署再推进，确保取得实实在在的效果，3月1日，阿拉善盟检察分院召开全盟检察机关精细化管理工作推进会。盟检察分院党组书记、检察长王克伟出席会议并讲话。
会上，分院综合业务部、政治部、办公室三个牵头部门就精细化管理工作试运行情况和经验做法进行汇报交流；分院党组副书记、副检察长白菊宣读《关于成立阿拉善盟检察机关精品案例孵化领导小组的决定》《阿拉善盟检察机关精品案例孵化工作方案》，对下一步工作提出具体要求。
会议指出，当前党的检察事业欣逢最好发展时期，最高检党组明确要让“高质效办好每一个案件”成为新时代新征程检察办案的基本价值追求，提出推进检察工作现代化要在法律监督理念、体系、机制、能力方面着力。为此，分院党组2023年7月作出精细化管理工作的部署，深入落实和延伸自治区院“六大统一行动”“四大提升工程”，真正发挥好精细化管理对于统筹推进检察工作现代化“打基础、利长远、促发展”的重要作用，不断增强检察机关公信力，为人民群众提供更优质的检察产品和服务。
会议要求，进一步深化对“精细决定质效”的认识，切实筑牢思想能力基础；进一步推动构建良性循环的管理环境，向管理要战斗力；进一步强化实践，以精细化建设实效助推检察工作高质量发展。要坚持目标引领，抓好谋篇布局。围绕习近平总书记和党中央对内蒙古发展的期望和重托提高站位，深化习近平法治思想学思践悟，深入落实全国、全区检察长会议精神，时刻用党的先进理论指引检察工作；深刻认识建设一流的检察机关，唯有做深做透精细化管理这篇文章，不断促进形成司法办案更加规范、队伍素质普遍提升、政务运行高效顺畅、检务保障有力到位的良好局面。要加快理念重塑，推进提档升级。把“精细决定质效”贯穿于检察工作各环节、全过程，做到岗位有标准、工作有要求、人人有责任，激发全体检察人员干事创业的动力，以精细化促业绩提档、层次升级。要树牢正确政绩观，加强作风建设。正确看待高质效监督办案与考核评价的关系，杜绝片面追求“唯指标唯数据”的机械评价方式，运行好最高检新修订的38项案件质量主要评价指标；用好检察人员考核手段，考出实绩、考出差距、考出动力。要坚持以人为本，强化价值激励。积极构建以提升素能为核心的岗位练兵长效机制，科学做好表彰、奖励、晋升、提拔等工作，形成尊重、关心、培养干警的良好氛围，为检察工作持续健康发展提供人才储备和智力支撑。要突出问题导向，补齐短板弱项。立足“四大检察”法律监督基本格局，更加自觉地全面协调充分履职，在持续破解影响和制约高质效办案难题上，不断优化工作方法、办案举措。要树立精品意识，增强履职能力。以点带面提质增效，注重“起心动念”、谋事创业。“起心”是要始终保持“检察工作坚持党的绝对领导、坚持人民至上、坚持法律监督职责定位”这个初心不变，“动念”是要在立足实际的基础上动脑筋，勤学善思，在头脑中种下打造精品典型的念头，提前谋划、善作善成，转变部分工作“力没少出、活没少干、效果不佳”的状况。
会议强调，盟委书记黄雅丽对《全盟检察机关贯彻落实全区检察长会议精神情况的报告》作出“抓好会议精神落实，做精品案例”的批示，既是要求，也是激励。全盟检察机关要深入贯彻上级批示精神，进一步强化典型引领意识，牢固树立“一个案例胜过一打文件”理念，以“力争各业务条线均有案例入选全国、全区典型案例，积极争取在指导性案例上有所突破”为目标，注重总结提炼、培育精品，以调查研究促进理论创新，以典型案例赋能检察履职。要时刻牢记自治区党委书记孙绍骋所讲的“工作都要务实求实，强化结果意识，有结果才是最好的过程”，紧紧围绕自治区检察院检察长李永君对阿拉善检察工作“业务求精、文化宜丰”的定位，坚持质效优先工作导向，做实精细化管理，促进整体工作争先进与亮点工作创一流相得益彰，更加有力为大局服务、为人民司法、为法治担当。